Accidentes del trabajo · Datos SUSESO 2025
En 2025 se registraron en Chile 142.123 accidentes del trabajo, cerca de 390 cada día, según las estadísticas oficiales de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Detrás de cada uno hay una licencia, una investigación de la mutualidad, una posible fiscalización y, con frecuencia, una demanda laboral. Y el juicio no se gana con lo que la empresa hizo, sino con lo que puede probar.
Las cifras que nadie mira hasta que le tocan
| Indicador 2025 | Total país | Región Metropolitana | Construcción (país) |
|---|---|---|---|
| Accidentes del trabajo | 142.123 | 80.130 | 16.449 |
| Accidentes de trayecto | 56.968 | 38.735 | 5.124 |
| Enfermedades profesionales | 10.206 | 5.047 | 369 |
| Fallecidos por accidente del trabajo | 225 | 57 | 40 |
| Fallecidos por accidente de trayecto | 115 | 36 | — |
La Región Metropolitana concentra más de la mitad de los accidentes del país. Y si su empresa es constructora o tiene faenas en obra, el riesgo es mayor: la construcción fue el segundo rubro con más accidentes y el que más muertes tuvo junto con transporte. Con cerca del 8% de los trabajadores protegidos, concentra casi el 12% de los accidentes.
Lo que la Corte Suprema le exige al empleador
El artículo 184 del Código del Trabajo obliga al empleador a tomar “todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores”. La palabra clave es eficazmente. La jurisprudencia de la Corte Suprema ha sido consistente en tres puntos:
1. El estándar de cuidado es altísimo
No basta con cumplir lo mínimo. El empleador responde incluso por la culpa más leve.
2. La carga de la prueba es del empleador
Ocurrido el accidente, es la empresa la que debe acreditar que adoptó todas las medidas necesarias. Si no puede probarlo, se entiende que no las tomó.
3. Hay que acreditar gestión activa en seguridad
Documentación en regla y, además, prueba de que la empresa supervisa, controla que los procedimientos se apliquen, corrige conductas riesgosas y hace seguimiento en el tiempo.
El problema real: la evidencia se pierde en el camino
La mayoría de las empresas sí hace gestión de seguridad. El problema es que no queda rastro, o queda en papeles dispersos, en el celular del prevencionista o en un Excel que nadie actualiza. Cuando llega la fiscalización de la Dirección del Trabajo o la demanda, la empresa tiene que reconstruir dos años de gestión a partir de fotocopias. Y ahí pierde.
Cómo lo resolvemos con SafetyControl
Con SafetyControl su empresa tiene las dos cosas que exige el tribunal: cumplimiento documental acreditable y gestión activa en seguridad y cumplimiento normativo, con evidencia lista para una fiscalización o un juicio. Es la plataforma de Goñi & Asociados, diseñada por abogados litigantes.
Firma por WhatsApp, sin apps ni claves
Contratos, anexos, Reglamento Interno, Acta IRL, procedimientos de trabajo seguro y protocolo Ley Karin. Llega a todos los trabajadores, incluso en obra, sin importar su nivel digital. Cada firma queda con identidad, fecha, hora y constancia de recepción, con validez ante la Dirección del Trabajo.
Toma de conocimiento acreditable
No solo la entrega: capacitaciones con prueba que demuestran que el trabajador entendió el riesgo, con nota y registro.
Gestión activa y continua
Alertas de vencimiento, reinducciones y actualizaciones normativas (DS 44, 42 horas, Ley Karin) que dejan registro de una gestión permanente, no de un cumplimiento de una sola vez.
Empresa principal y contratistas
Control y acreditación del cumplimiento de sus contratistas y subcontratistas bajo la Ley 20.123, donde la responsabilidad solidaria pega más fuerte, especialmente en construcción.
Abogados litigantes detrás
Si el riesgo igual se materializa, asumimos su defensa ante la Dirección del Trabajo y en tribunales, con la evidencia ya construida. Más de 15 años litigando y más de 400 causas de accidentes del trabajo.
No espere a ser uno de los 142.123
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Preguntas frecuentes
¿Cuántos accidentes del trabajo hubo en Chile en 2025?
Según SUSESO, 142.123 accidentes del trabajo en mutualidades e ISL, más 56.968 accidentes de trayecto y 10.206 enfermedades profesionales. Fallecieron 225 trabajadores en accidentes del trabajo y 115 en accidentes de trayecto.
¿Qué exige el artículo 184 del Código del Trabajo?
Que el empleador tome todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de sus trabajadores. Ocurrido un accidente, es el empleador quien debe probar que cumplió.
¿Basta con tener el Reglamento Interno y la ODI firmada para defenderse en un juicio por accidente?
Son obligatorios, pero el tribunal exige además acreditar gestión activa: supervisión, control de que los procedimientos se aplican, corrección y seguimiento en el tiempo, todo con evidencia.
¿Cómo ayuda SafetyControl frente a una demanda por accidente del trabajo?
Produce cumplimiento documental acreditable (firma por WhatsApp con identidad, fecha y hora) y registro de gestión activa (capacitaciones con prueba, reinducciones, alertas), y los abogados que la diseñaron asumen la defensa ante la DT y en tribunales.
Fuente de las cifras: SUSESO, “Principales estadísticas del Seguro de la Ley N°16.744”, año 2025 (publicado febrero 2026). Datos de mutualidades e ISL; no incluyen trabajadores informales ni accidentes no denunciados.
Autor: Javier Goñi Campbell, abogado socio de Goñi & Asociados. Más de 15 años litigando y más de 400 causas de accidentes del trabajo.